Ответы экспертов

По результатам аттестации рабочих мест и в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 870 от 20.11.2008г. работникам, работающим на рабочих местах с вредными условиями труда установлены все три вида компенсаций.

В связи с отменой Постановления Правительства РФ № 870 от 20.11.2008г. и применением, для установления компенсаций работникам, статей 92, 117, 147 Трудового Кодекса РФ, допускается ли перевод работников на 40 часовую рабочую неделю, без проведения специальной оценки условий труда?

Ответ

Да, допускается перевод работников на 40 часовую рабочую неделю, после отмены Постановления Правительства РФ № 870 от 20.11.2008г. при соблюдении положений Федерального Закона от 28.12.2013 № 426, статьи 27. Переходные положения и статей 9, 92 Трудового кодекса РФ.


Комментарии

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт, чтобы оставить комментарий.