В NormaCS опубликовано Письмо ПГ/22391-6-1 Допустимо ли увольнение за прогул на дату до оформления больничного листа, когда фактически нарушения в виде прогула еще не было?

Статус: Информационный документ

Утвержден: Роструд, 30.08.2022