Свыше 15% предприятий в России готовы брать людей без опыта работы на фоне кадрового дефицита, возникшего из-за снижения безработицы, сообщает ТАСС со ссылкой на заявление директора Ассоциации инновационных регионов России Александра Смекалина.

«Если раньше это требование было в обязательном порядке, то сейчас доля предприятий, которые готовы брать без опыта работы, выросло с 12,9% до 15,1% (с июня 2023 года по июнь 2024 года - прим. ТАСС). Причем, в том числе, за счет отказа от привлечения высококвалифицированных специалистов», - цитирует агентство слова Смекалина.

Также в России и растет доля выпускников среднего профессионального образования (СПО) с 44,3% в 2020 году до 49,5% в 2023 году. Такая тенденция, по мнению Смекалина, будет увеличиваться на протяжении ближайших нескольких лет.